关于问题护士的工资真的很高吗？一共有5位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【最近有雨】的最佳回答：
实话并没有多高，我在医院实习，然后我问的一个刚进临床的姐姐，一个月工资一千五，我们这儿顶多四线城市，房价很高，一个月一千五也就够个房租，剩下的什么都干不了。不过后面有夜班，一个夜班费五十，一个月也就四个夜班，刚进临床没有科室的奖金，就是最高一个月一千七。资历比较老的老师工资就高一些，听闻（只是听闻）七八千左右，不过工资高也需要熬过前些年。不过省三甲的工资高，听闻（仅限于听闻）一个月工资上万，但是省三甲非常不好进。
【2】、来自网友【快门视界】的最佳回答：
表哥是我们当地三甲医院的外科医生，前两天坐到一起聊起来，这五月份的工资是2.3万。我笑着问她嫂子的工资不会也这么高吧？嫂子是他们医院的心血管内科护士。
表哥说，她们科在医院算是忙的了，因为春夏交接的时候，很多老年人不适应天气的变化，入院治疗的老年人比较多。护士的工资跟患者量也就是工作量息息相关，而且嫂子有编制，还是副护士长，所以她的五月份的整体工资在7500左右。
据表哥介绍，并不是每家医院的护士工资都是这个水平，二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，同时还要分科室，比如心血管内科、呼吸内科、骨科、创伤外科等科室的护士工资高，其他科室的护士工资相对少些，在门诊、辅助科室从事导诊等辅助性工作的护士工资则少得可怜。
以表哥所在三甲医院的护士工资为例，一般包括：基础工资+绩效工资+夜班费。编制内护士的基础工资一般在3300-4000之间；编制外的本科护士基础工资是2500，普通专科护士基础工资是1800，专升本的护士基础工资是2000,3+2或高职高专的护士基础工资是1500。基本上基础工资并不随着工龄时长增长，变化的只有绩效工资，绩效工资会随着你职称的变化，拿的点数有变化，比如：护士0.4个点，护师0.6个点，主管护师0.7个点，副主任护师（副护士长）0.9个点，护士长1.1个点。
整体来说，他们医院的护士工资水平在4500-7000之间，普通护士的工资并不是很高，尤其是刚上班的小护士，一个月2/3000块钱的大有人在，但也不排除一些优势科室收入特高。
如果是在县城的医院，护士的工资在3000元左右，当然也要根据医院的病人和科室的营收情况，如果这个县人口很多，县医院水平很高，医院病人很多，无论是医生还是护士，工资都会很高。
护士是一个非常辛苦的工作，很容易不被患者或家属理解：被病员及家属打骂，给病号洗脚拍背，被医生责怪，上夜班上到连喘气都觉得累，回家还得伺候大人小孩……所以就算是收入高的护士，也是挣的辛苦钱！
【3】、来自网友【奔波的小蚂蚁】的最佳回答：
总的来说，不管是医生还是护士，总体的收入都是跟医院的收入是息息相关的，也就是说大医院实力强，医护的收入普遍都是要高于实力比较弱的小医院的。再说护士的收入，一般来说每月收入很难过万的。
拿我自己来说吧，本地三甲医院，本科护士，有编制，工作12年，我的收入是：基本工资+绩效工资+夜班费+年终奖。
目前每月拿到手的基本工资是2200左右，这是扣了社保医保公积金之后的，我们医院的公积金交的算是比较高，每月公积金账户上有3000块进账。第二部分是绩效，每个月具体多少也不等，差不多5000块钱左右，有时候多，有时候少，这个跟医院和科室的整体收入以及科室的人数有关，以前拿的要稍微多点，去年实行同工同酬后，医院临时工的绩效涨起来了，我们这些有编制的就降了下去，因为钱就是那么多，别人多了，我就少了。第三部分就是夜班费，这个跟你上夜班和急诊班的数量有关，但是夜班费时很低的，上一夜只有30块钱！所以每个月急诊+夜班的费用大概是两三百块钱。第四部分就是年终奖，这个多少也不确定，年终奖也是从2017年才开始发的，以前没有年终奖，这几年每年的年终奖大概是18000到22000之间，其他的就没有什么收入了！
总的来看，每年的综合收入10万多点，但是也攒不住钱。
【4】、来自网友【凡溪痛痒123】的最佳回答：
我来谈谈[玫瑰]
护士工资高与低，不能一言堂，要根据地区、医院的规模、医院的效益、护士的职称、护士的职务等才能说清楚，说仔细，说精确。但是，今天的文字是要展现给全国各地的友友们，所以要从中立的观点谈这事。
现在凡溪痛痒123只能给大家说一个大概，也只能是一个参考而已，稍稍了解一下这个行业的本质和真实的待遇。因为自己从事这一职业多年，也最清楚自己以及自己身边护士的收入。
我先要谈护士这一职业。护士是千万种职业中的一种。我不谈职业的高低贵贱，护理是人类不可缺少的职业，她从人的降生（助产士）到人生的终末（临终关怀护士）都离不开护士。护士质量的好坏，决定每一个人在出生、生病住院，临终时候的舒适或痛苦。护士职业平凡，琐碎，需要付出体力，更要应用技术、科学和智慧的智慧分析，才能护理好照顾自己的病人。
护士的待遇我分三个等级来谈：
一是收益高的，一年约20万-40万。是各地区三级以上医院，以及发达地区医院的护士。护士职称是主管及以上到主任护师。年收入最高的，应该是达到地区的高职称，有职务的护士。
二是中等收入的，一年约10万-20万。二级及以下的公立医院、基层医院，职称中级及以上。还有三级医院的编外护士。
三是低收入的，一年约5万-10万，没有级别的民营医院、诊所、三级医院的初级护士，贫困地区的基层医院护士，职称中级以下的护士。
所以，护士的待遇与护士自身的学历，职称，能力，所在地区息息相关。学历低，职称低，毕业学校水货，工资待遇就较低的。大型医院和效益好的品牌医院，教学医院，一般低学历是进不去的，哪些医院考核项目多，要求高，非常难进，尤其是编制内。
护士工作辛苦，夜班多。其实也不需要大家同情，国家有补贴，只要是国家正规医院都有10%的护龄补贴，退休之后仍然拿。我自己的工资单上就有近900元的护龄补贴。所以，大家要明白，有的护士工资低，为什么低？有的高又是为什么高？不能人云亦云。高是要长期的付出和奋斗的。
护理职业平凡，但是与生命息息相关。无论工资高低，无论在什么级别的医院，既然选择了这一职业，必须履行自己的职业道德，为病人减轻病痛，做好治疗后护理工作，还要做好病人的心理安抚，使病人感觉病在渐渐好转，接受的护理是有温度、有人性、有尊严的服务。
选择什么职业不重要，重要的是选择了就要用心去做好。何况选择的职业是有关生命的职业。
【5】、来自网友【初始状态】的最佳回答：
我是护士，开始进入医院实习至今，经历了很多变化，从最初的月薪不到1k一路走来，护士的工资水平，取决于每个医院的管理模式和薪酬机制。总之大原则符合当时社会的经济发展水平，和大多数单位一样没有特别大的明显区别。当下随着生活水平提高，工资待遇也会跟进。大家都周知护士需要三班倒，医院不可能晚上关门，所以不管什么时候去医院都有人值班，对于照顾家庭和小朋友的人来说，是非常辛苦的。不过夜班还是有夜班费的。总之，付出多少就会回报多少。总之为了养家糊口，好多人都在坚持工作，每个行业有每个行业的辛苦和无奈，没有任何一份工作是轻松的。对于打算入这一行的小姐姐和小哥哥们，是份不错的选择。至少能养家糊口了。自己个儿体会去吧。
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