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护士的工资真的很高吗?

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关于问题护士的工资真的很高吗?一共有5位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【最近有雨】的最佳回答:

实话并没有多高,我在医院实习,然后我问的一个刚进临床的姐姐,一个月工资一千五,我们这儿顶多四线城市,房价很高,一个月一千五也就够个房租,剩下的什么都干不了。不过后面有夜班,一个夜班费五十,一个月也就四个夜班,刚进临床没有科室的奖金,就是最高一个月一千七。资历比较老的老师工资就高一些,听闻(只是听闻)七八千左右,不过工资高也需要熬过前些年。不过省三甲的工资高,听闻(仅限于听闻)一个月工资上万,但是省三甲非常不好进。

【2】、来自网友【快门视界】的最佳回答:

表哥是我们当地三甲医院的外科医生,前两天坐到一起聊起来,这五月份的工资是2.3万。我笑着问她嫂子的工资不会也这么高吧?嫂子是他们医院的心血管内科护士。

表哥说,她们科在医院算是忙的了,因为春夏交接的时候,很多老年人不适应天气的变化,入院治疗的老年人比较多。护士的工资跟患者量也就是工作量息息相关,而且嫂子有编制,还是副护士长,所以她的五月份的整体工资在7500左右。

据表哥介绍,并不是每家医院的护士工资都是这个水平,二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的,同时还要分科室,比如心血管内科、呼吸内科、骨科、创伤外科等科室的护士工资高,其他科室的护士工资相对少些,在门诊、辅助科室从事导诊等辅助性工作的护士工资则少得可怜。

以表哥所在三甲医院的护士工资为例,一般包括:基础工资+绩效工资+夜班费。编制内护士的基础工资一般在3300-4000之间;编制外的本科护士基础工资是2500,普通专科护士基础工资是1800,专升本的护士基础工资是2000,3+2或高职高专的护士基础工资是1500。基本上基础工资并不随着工龄时长增长,变化的只有绩效工资,绩效工资会随着你职称的变化,拿的点数有变化,比如:护士0.4个点,护师0.6个点,主管护师0.7个点,副主任护师(副护士长)0.9个点,护士长1.1个点。

整体来说,他们医院的护士工资水平在4500-7000之间,普通护士的工资并不是很高,尤其是刚上班的小护士,一个月2/3000块钱的大有人在,但也不排除一些优势科室收入特高。

如果是在县城的医院,护士的工资在3000元左右,当然也要根据医院的病人和科室的营收情况,如果这个县人口很多,县医院水平很高,医院病人很多,无论是医生还是护士,工资都会很高。

护士是一个非常辛苦的工作,很容易不被患者或家属理解:被病员及家属打骂,给病号洗脚拍背,被医生责怪,上夜班上到连喘气都觉得累,回家还得伺候大人小孩……所以就算是收入高的护士,也是挣的辛苦钱!

【3】、来自网友【奔波的小蚂蚁】的最佳回答:

总的来说,不管是医生还是护士,总体的收入都是跟医院的收入是息息相关的,也就是说大医院实力强,医护的收入普遍都是要高于实力比较弱的小医院的。再说护士的收入,一般来说每月收入很难过万的。

拿我自己来说吧,本地三甲医院,本科护士,有编制,工作12年,我的收入是:基本工资+绩效工资+夜班费+年终奖。

目前每月拿到手的基本工资是2200左右,这是扣了社保医保公积金之后的,我们医院的公积金交的算是比较高,每月公积金账户上有3000块进账。第二部分是绩效,每个月具体多少也不等,差不多5000块钱左右,有时候多,有时候少,这个跟医院和科室的整体收入以及科室的人数有关,以前拿的要稍微多点,去年实行同工同酬后,医院临时工的绩效涨起来了,我们这些有编制的就降了下去,因为钱就是那么多,别人多了,我就少了。第三部分就是夜班费,这个跟你上夜班和急诊班的数量有关,但是夜班费时很低的,上一夜只有30块钱!所以每个月急诊+夜班的费用大概是两三百块钱。第四部分就是年终奖,这个多少也不确定,年终奖也是从2017年才开始发的,以前没有年终奖,这几年每年的年终奖大概是18000到22000之间,其他的就没有什么收入了!

总的来看,每年的综合收入10万多点,但是也攒不住钱。

【4】、来自网友【凡溪痛痒123】的最佳回答:

我来谈谈[玫瑰]

护士工资高与低,不能一言堂,要根据地区、医院的规模、医院的效益、护士的职称、护士的职务等才能说清楚,说仔细,说精确。但是,今天的文字是要展现给全国各地的友友们,所以要从中立的观点谈这事。

现在凡溪痛痒123只能给大家说一个大概,也只能是一个参考而已,稍稍了解一下这个行业的本质和真实的待遇。因为自己从事这一职业多年,也最清楚自己以及自己身边护士的收入。

我先要谈护士这一职业。护士是千万种职业中的一种。我不谈职业的高低贵贱,护理是人类不可缺少的职业,她从人的降生(助产士)到人生的终末(临终关怀护士)都离不开护士。护士质量的好坏,决定每一个人在出生、生病住院,临终时候的舒适或痛苦。护士职业平凡,琐碎,需要付出体力,更要应用技术、科学和智慧的智慧分析,才能护理好照顾自己的病人。

护士的待遇我分三个等级来谈:

一是收益高的,一年约20万-40万。是各地区三级以上医院,以及发达地区医院的护士。护士职称是主管及以上到主任护师。年收入最高的,应该是达到地区的高职称,有职务的护士。

二是中等收入的,一年约10万-20万。二级及以下的公立医院、基层医院,职称中级及以上。还有三级医院的编外护士。

三是低收入的,一年约5万-10万,没有级别的民营医院、诊所、三级医院的初级护士,贫困地区的基层医院护士,职称中级以下的护士。

所以,护士的待遇与护士自身的学历,职称,能力,所在地区息息相关。学历低,职称低,毕业学校水货,工资待遇就较低的。大型医院和效益好的品牌医院,教学医院,一般低学历是进不去的,哪些医院考核项目多,要求高,非常难进,尤其是编制内。

护士工作辛苦,夜班多。其实也不需要大家同情,国家有补贴,只要是国家正规医院都有10%的护龄补贴,退休之后仍然拿。我自己的工资单上就有近900元的护龄补贴。所以,大家要明白,有的护士工资低,为什么低?有的高又是为什么高?不能人云亦云。高是要长期的付出和奋斗的。

护理职业平凡,但是与生命息息相关。无论工资高低,无论在什么级别的医院,既然选择了这一职业,必须履行自己的职业道德,为病人减轻病痛,做好治疗后护理工作,还要做好病人的心理安抚,使病人感觉病在渐渐好转,接受的护理是有温度、有人性、有尊严的服务。

选择什么职业不重要,重要的是选择了就要用心去做好。何况选择的职业是有关生命的职业。

【5】、来自网友【初始状态】的最佳回答:

我是护士,开始进入医院实习至今,经历了很多变化,从最初的月薪不到1k一路走来,护士的工资水平,取决于每个医院的管理模式和薪酬机制。总之大原则符合当时社会的经济发展水平,和大多数单位一样没有特别大的明显区别。当下随着生活水平提高,工资待遇也会跟进。大家都周知护士需要三班倒,医院不可能晚上关门,所以不管什么时候去医院都有人值班,对于照顾家庭和小朋友的人来说,是非常辛苦的。不过夜班还是有夜班费的。总之,付出多少就会回报多少。总之为了养家糊口,好多人都在坚持工作,每个行业有每个行业的辛苦和无奈,没有任何一份工作是轻松的。对于打算入这一行的小姐姐和小哥哥们,是份不错的选择。至少能养家糊口了。自己个儿体会去吧。

以上就是关于问题【护士的工资真的很高吗?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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