关于问题如何对待单位里那些不干活又喜欢指手划脚的老同志?一共有5位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【大灰哥大灰哥】的最佳回答:
开除
【2】、来自网友【手机用户赵自强】的最佳回答:
等你老了再說
【3】、来自网友【龙颜悦色】的最佳回答:
先习惯他,将就他,等着他…… 学会在缝隙里工作,尽快适应环境 游刃有余后他们就不会指手画脚,因为他们觉得你也是角色
【4】、来自网友【怀念秦岭的风】的最佳回答:
1、多听多交流,也许那些指手画脚里面还有一些经验和教训值得我们学习和牢记;
2、可以无视,只要他不是能直接指挥你干活的人;
3、打成一片,这时候他要是还“指手画脚”,那一定说的是忠告或者经验教训;
4、完全照办,成了顺便说两句好话,没成自己有点经验,用事实堵住嘴。
【5】、来自网友【戴着镣铐翩翩起舞】的最佳回答:
无视吧,最好的处理办法,体制内都知道每件事由谁做主拍板。
以上就是关于问题【如何对待单位里那些不干活又喜欢指手划脚的老同志?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!
转载请注明:生活小常识大全 » 如何对待单位里那些不干活又喜欢指手划脚的老同志?