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教师这个行业女性55周岁退休,对教育发展利大于弊,弊大于利?

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关于问题教师这个行业女性55周岁退休,对教育发展利大于弊,弊大于利?一共有5位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【齐鲁布衣pp】的最佳回答:

不要说小学女教师55岁退休!不管男女小学教师,50周岁都得退居二线,去做教研,后勤工作。你50岁了,眼花耳聋发枯稀,面苍体臭行动迟,一幅日薄西山的面孔,面对一群朝气蓬勃的孩子,光让孩子跟你学走路弓腰,走快气喘咳嗽,半天转不过来。

所以中小学教师50退二线,60岁退休。

【2】、来自网友【紫藤】的最佳回答:

教师这个行业,女性教师一般55周岁就可以办理退休手续。应该说不仅是教师行业,所有的公务员事业单位国有企业女性职工,都是这个政策。

按照现在的政策,拥有高级职称的女性教师,55周岁之后,可以自愿申请到60岁退休。

回到问题本身,女性教师55周岁退休,应该是利大于弊。

教师行业,知识更新非常快。50岁以上的教师,学习能力就会减弱,大多数教师,依靠自己的教学经验,进行教学。虽然就是经验比较丰富,但是因为知识日新月异,在教学上就相对吃力。特别是现代的教学设备不断更新,教学各类软件也是层出不穷,对老教师面对这些新问题,就显得力不从心。

同时,50周岁的女教师,及时退出工作岗位,也会腾出新的工作机会,给年轻的教师们提供新舞台。这样,就保持了学校教师队伍的不断更新,为学校的发展增添了新活力!

所以,我们认为,女性教师55周岁退休,总体来看是利大于弊的!

【3】、来自网友【正方行】的最佳回答:

建议把年龄和教龄结合起来,年龄够50以上,教龄30年以上,两者都符合条件,就可以自愿申请退休;或者,教龄不够,毕竟有的人入职较晚,年龄够55岁,就可以退了;也或者,教龄够30年,不管年龄是不是到50岁,就可以退了。以上是女老师退休,男教师退休依此思路。突出教龄的作用!

【4】、来自网友【爱生活的米线】的最佳回答:

教师这个行业55退休刚合适,到了这个年龄,尤其是女老师,精气神都不行,上课缺乏激情,教学方法老旧,加之对信息技术教学手段应用不熟练,大多上课学生不喜欢,导致学生对你所带科目缺乏兴趣,成绩上不去,家长意见很大。虽然教师每年都进休学习,可是到了这个年龄段,学知识技术很慢,尤其一些高技术的软件应用,对这些老师来说较困难,我校让老师们展示微课,绝大多数都是年轻老师,年龄大的个个都不会,他们不会应用录课软件,在疫情期间,线上上课,他们不会直播,以至于学生上课学习受影响,搞得学校为难,家长不满意,现实告诉我们,教师到55岁了,就该退休,教师这个行业不同于其他,拿杯水,坐在办公室看文件,教师是技术活,要站在一线,借助于多媒体给孩子们教知识,年龄大了,就不能胜任工作了。

【5】、来自网友【乡下人1个】的最佳回答:

如果是中小学女老师,55岁退休,完全可以,因为已经力竭,而且家中需要去照料第三代,校方呢,也有利补充新的力量。唯一遗憾的是只是有效从业25年,实现人生价值的时间太短。

如果是高级教师,修成不易,若身体许可,再教几年有利事业。

如果是大学老师,则未免可惜。大学老师注重研究,55岁还是年富力强,工作中不象中小学教师烦杂费力,在学术研究的黄金时期就退了很可惜。

因此我赞成普通中小学老师尽退则退,大学或有成就老师能多工作就多工作,这样对事业和个人都有利。

以上就是关于问题【教师这个行业女性55周岁退休,对教育发展利大于弊,弊大于利?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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